Todxs hemos vivido la desgracia de gastar tres horas o más en una asamblea dando vueltas a los temas que al final acaban sin decisión ninguna, o con una decisión que todo el mundo entiende de manera distinta. Muchas acciones han fracasado sin llegar a realizarse, a causa de una falta de organización previa o por el caos que genera el cuestionar y repasar todas las decisiones anteriores en el momento de actuar. Creemos que hay una necesidad para coordinar luchas a nivel más amplio pero no funcionan las asambleas más grandes o con menos afinidad. Muchxs valoramos la idea del consenso sobre formas de gestión mayoritaria, pero pocxs lo hemos visto funcionar bien. Queremos destruir las jerarquías explotadoras y opresivas en nuestra sociedad, pero a menudo las reproducimos dentro de nuestros colectivos.
Nosotrxs creemos que las habilidades y conocimientos sociales son como músculos: si no los usas, los pierdes, y para recuperarlos, necesitas entrenarte. Dentro de la civilización occidental, estamos entrenadxs en las jerarquías, el obedecer o dar ordenes, el debatir ideas abstractas sin poder realizarlas... Vemos que en otros sitios, las personas en las luchas horizontales y libertarias han entrenado mucho estos músculos sociales y lo queremos hacer también.
Con este taller pretendemos entender el consenso falso, proporcionar herramientas concretas para un consenso real, pensar en estructuras de coordinación, examinar dinámicas de poder internas y cuestionar las divisiones de caos/estructura y espontaneidad/formalidad.
Porque también hemos vivido la ilusión de montar proyectos decididos y asumidos colectivamente superando las diferencias y construyendo la fuerza para auto-gestionar nuestras vidas.
-- colectivo Alianza rebelde -- Febrero 2009 --
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se puede descargar aqui
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El texto de Joe freeman "la tirania de la falta de estructuras" traducido al castellano.
Existe un libro sobre cómo hacer asambleas muy didáctico y práctico que
todos deberíamos leer y especialmente l@s facilitador@s (cap 4, 5 y 7
sobretodo), titulado “Asambleas y reuniones. Metodologias de
autoorganización”, escrito por Ana Rosa Lorenzo Vila y Miguel Martínez
López, y editado por el proyecto editorial Traficantes de Sueños en 2001.
se puede descargar aqui.
Otra referencia a tener en cuenta es el libro: “Grupos
inteligentes, teoría y práctica del trabajo en equipo” escrito por
Fernando Cembranos y José Ángel Medina, en la Editorial Popular en el
2006.
en ingles:
www.seedsforchange.org.uk/free/consens
www.globenet.org/horizon-local/perso/consent.html
http://www.consensus.net/ocaccontents.html
http://www.seac.org/resources-backup/facilitation1-04.pdf
http://www.zhaba.cz/uploads/media/Shared_Path.pdf
y en frances
"contre les masses, l’organisation en collectifs"